為深(shen)入貫徹落(luo)實全省全面(mian)深(shen)化(hua)和加快(kuai)推進國有(you)企(qi)業(ye)改革會(hui)議精神，根據省(sheng)委辦(ban)公廳、省(sheng)政府辦(ban)公廳《關于全省(sheng)國有企業(ye)開展市場化選(xuan)聘職(zhi)業(ye)經理人試點(dian)的指導意見》（廳字〔2018〕53號），按(an)照省國資委(wei)關于在企業集團層面推進市場化選聘(pin)職業經理人工作部署，黑(hei)龍(long)江省產權交易集團(tuan)有限公司(si)現面向社會市場化選聘職業經理人2名，現公告如下：
一、企業簡介
黑龍江省產權交易集團有限公司是2018年1月12日經省政府批準成立的全省唯一的綜合性產權交易機構，是非上市公司權益流轉和融資服務的要素資源交易市場和新型資本市場，由省國資委代表省政府履行出資人職責，為省屬的新技術、新業(ye)態、新商業(ye)模(mo)式企業，主要有(you)國有(you)資產(chan)交(jiao)(jiao)易(yi)、區域股(gu)權交(jiao)(jiao)易(yi)、金(jin)融資產(chan)交(jiao)(jiao)易(yi)、農(nong)村(cun)產(chan)權交(jiao)(jiao)易(yi)、碳(tan)排放權交(jiao)(jiao)易(yi)五大業務(wu)板塊，并擁有(you)全國產(chan)權交(jiao)(jiao)易(yi)行業唯一的(de)博(bo)士后科研工作站，是省政府管理經濟的市場化工具、優化資源配置的要素市場、落實源頭防腐的陽光平臺。
二、選聘職位
集團副總經理A；集團副總經理B。
A職位職責：分管行政事務、財務會計管理工作。1.負責建立集團財務、會計制度，組織編制年度財務會計報告；2.負責集團經營成(cheng)本控(kong)制、現金流(liu)量(liang)和財務預算支(zhi)出(chu)控(kong)制，抓(zhua)好(hao)節支(zhi)降(jiang)成(cheng)工作；3.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表；4.組織制定和落實(shi)集團(tuan)行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)工(gong)作規(gui)劃，建立健全(quan)內部管(guan)理(li)各(ge)項(xiang)(xiang)制度，推(tui)進和督辦年度各(ge)項(xiang)(xiang)重(zhong)要事項(xiang)(xiang)、重(zhong)點工(gong)作的落實(shi)；5.負責集團安全管理、后勤服務保障工作；6.協助總(zong)經理負責協調(diao)處理其他(ta)工作。
B職(zhi)位職(zhi)責(ze)：分管各(ge)業務板塊建設和市場拓展工作。1.參與制訂和實施集團中長(chang)期經營戰(zhan)略(lve)，擬定年度經營計劃、業務發(fa)展計劃；2.組織實施各業務板塊市場體系建設工作； 3.負責聯交所事業部機構設置、人員調整、制度制定、監督落實和內部管理等工作；4. 負責分解落實聯交所事業部年度工作計劃，組織完成集團下達的各項年度業務經營指標；5.負責拓展各項業務資源，完善業務規則及程序，創新業務品種，組織實施交易業務，做好業務風險防范工作；6.協助總經理負責協(xie)調處理其他工作。
三、任職資格條件
(一)基本條件
1. 認真(zhen)學習(xi)貫徹習(xi)近平新時代中(zhong)國特色社(she)會主義思想，擁護中(zhong)國共(gong)產黨(dang)的領導，熱愛國資(zi)國企事(shi)業，對國有(you)企(qi)業(ye)具有(you)強烈的使命感和責(ze)任感，能夠踐行國有(you)企(qi)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任，遵守法紀，誠實守信，具有良(liang)好的職業素養(yang)和道德；
2.熟(shu)悉(xi)現代企業組織運行(xing)(xing)架構(gou)，熟(shu)悉(xi)國家宏(hong)觀(guan)經濟政策(ce)、產權交易行(xing)(xing)業政策(ce)及(ji)相關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)，了解(jie)產權交易行(xing)(xing)業發展動態和(he)趨勢，具有豐富(fu)的企業管理(li)知識和(he)經驗；
3.具有較(jiao)突出的(de)工(gong)作實績，市場認可或(huo)組織認可的(de)任職經歷，有一定的(de)戰略(lve)思(si)維和(he)(he)創新意識(shi)，較(jiao)強的(de)科學(xue)決策能(neng)(neng)力(li)(li)、經營管理能(neng)(neng)力(li)(li)、組織協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)、處(chu)理復雜問(wen)題和(he)(he)突發事件能(neng)(neng)力(li)(li)、開拓創新和(he)(he)市場競爭能(neng)(neng)力(li)(li)、依法辦事能(neng)(neng)力(li)(li)；
4.具有5年以上企業經營管理工作經歷，并有同業3年以上任職經歷；
5. 一般應具有碩士研究生以上學歷，特別優秀者可放寬至大學本科學歷；具有良好的心理素質，身體健康；
6.年齡一般應在57周歲（距法定退休年齡1個任期）以下，專業能力特別優秀者可適當放寬；
7.《公司法》和公司章程規定的其他條件。
(二)任職資格
副總經理A的任職資格：具有經濟類、財會類專業學歷背景，具有高級會計師或高級經濟師任職資格；在交易、金融類等相關企業擔任總部中層正職或一級子公司正職3年以上；或在其他類大中型企業擔任分管財務的高級經營管理職務3年以上；或在機關事業單位從事相關工作，并擔任副處級領導職務3年以上；具有較強的經濟管理和財務管理專業能力。
副總經理B的任職資格：具有經濟類、金融類專業學歷背景；在交易、證券、金融、投融資類企業擔任高級經營管理職務或總部中層正職或一級子公司正職3年以上；或在其它類大中型企業、機關事業單位從事相關工作的中層正職（副處級）3年以上；具有較強的市場分析、市場策劃、市場開拓和市場創新能力。
有下列情形之一的，不接受報名：
1.嚴(yan)重違紀違法給予處(chu)分未達(da)到(dao)規定年限或正接受調(diao)查處(chu)理的；2.品行不端、弄虛作(zuo)假、道德敗壞，納入失信被執(zhi)行人名單的；3.本(ben)人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的；4.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；5.《公司法》第146條所列情形及其它法律法規所列的禁入情形。
任職資格和條件中，計算年齡、時間均截至公告發布之日。對特別優秀的人才條件可以適當放寬。
四、管理和待遇
（一）任期管理
對聘任的職業經理人實行任期制，每屆任期為3年。首次聘任的設立1年的試用期，試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿，經考核合格的正式聘任，并根據年度考核結果和聘用協議、業績合同兌現薪酬，首屆任期包含試用期；不合格的免去聘任職務，解除與集團的聘任關系，按有關規定、考核結果和聘用協議發放相應薪酬。聘任期間，未經集(ji)團董事(shi)會同意不得兼任其他職務。
（二）薪酬管理
1.副總經理A職位薪(xin)酬：實行年薪(xin)制，基本年(nian)薪高(gao)(gao)于(yu)省屬國有(you)大中型(xing)企業(ye)(ye)高(gao)(gao)管標準，績效(xiao)年(nian)薪按照經營業(ye)(ye)績和績效(xiao)考核結果(guo)實(shi)行市場化薪酬。
2.副(fu)總經(jing)理B職(zhi)位薪酬：實行年(nian)薪制，基(ji)本年薪(xin)高(gao)(gao)于省屬國(guo)有大中型(xing)企業高(gao)(gao)管標準，績(ji)(ji)效年薪(xin)按照經營業績(ji)(ji)和績(ji)(ji)效考核結果實行(xing)市場化薪酬。
3.集團根據實際情(qing)況(kuang)，探(tan)索建立(li)職業經理(li)人(ren)持股、股票期權(quan)、收(shou)益分(fen)紅(hong)、項目跟投等制度(du)，建立(li)職(zhi)業經理人(ren)與企(qi)業(ye)利益(yi)共(gong)享(xiang)、風險共(gong)擔的(de)長效激勵機制。
五、報名和選聘
（一）報名
1、報名提交材料：報名表登記表（附后）、身份證、學歷、學位、專業技術資格證書等復印件（或掃描件），近期二寸彩色照片。應聘者對提交的材料真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試和聘用資格。
2、報名(ming)材料遞交方式：應聘者需將報名(ming)材料寄至：黑龍江省哈爾濱市南崗區長江路28-8號（長江國際大廈副樓）黑龍江省產權交易集團（郵編150000）或發送到電子郵箱：wangyan800321@163.com。以郵寄或發送郵箱形式報名的，按寄出或發出時間計算報名日期。應聘者個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。
3、報名截止時間為：2018年11月20日。
（二）資格審查：由公司黨群工作部（人力資源部）對公告截止日期內報名應聘者的身份、簡歷、學歷、經歷、學位、專業技術資格證書等相關材料，進行真實性、有效性審核，經審核合格后接受報名，并發出選聘測試通知。
（三）選聘(pin)程(cheng)序(xu)：經筆試和面試進行能力素質測試，每個職位按1:2比例確定考察對象，如經筆試面試后不足2人的，按實際人(ren)數確定考察(cha)對象(xiang)；經組織考察，由集團黨委會(hui)同董(dong)事會(hui)研究(jiu)(jiu)提出(chu)擬選(xuan)聘的意向人(ren)選(xuan)，與意向人(ren)溝通后，由集團黨委會提出(chu)意見，經集團董事會研究(jiu)(jiu)決定聘任(ren)。
（四）體檢：有關部門組織擬聘人員到指定醫院進行體檢。體檢合格的，進行試用和聘用并簽訂勞動合同。
六、聯(lian)系(xi)方式(shi)
聯 系 人：王女士 邱女士
聯系電話：0451-87200128
0451-87200129
公(gong)司地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區長江路28-8號（長江國際大廈副樓）
七、紀律與監督
招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。紀檢監察部門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。
監督電話：0451-87200103
0451-87200127
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省產權交易集團市場化選聘職業經理人報名登記表 |
