新聞中心 > 子公司動態“智匯賦能(neng)講堂(tang)”第一期培(pei)訓聚焦人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)集團核心業務展開(kai)，主講人(ren)(ren)(ren)全面介紹了人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)集團的(de)概況、集團組建(jian)以來(lai)的(de)工(gong)作、人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)招聘(pin)工(gong)作流(liu)程等(deng)內(nei)(nei)容(rong)(rong)，重點講授了人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源外包(bao)與勞務派遣的(de)區別、特點、服務內(nei)(nei)容(rong)(rong)及流(liu)程，以及人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)獵聘(pin)業務從工(gong)作方案到(dao)高端(duan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)來(lai)源等(deng)方面內(nei)(nei)容(rong)(rong)。
第二(er)期培訓(xun)(xun)聚焦獵(lie)頭(tou)(tou)業務流程(cheng)(cheng)與交(jiao)付開展培訓(xun)(xun)。培訓(xun)(xun)采用系統化教學(xue)模式，全面覆蓋獵(lie)頭(tou)(tou)服務全流程(cheng)(cheng)，包括崗位需求分析、候選人訪尋、面試評估及推薦、Offer溝(gou)通(tong)(tong)、背(bei)景調查、候選人入職及跟蹤等(deng)環節。培訓(xun)(xun)過程(cheng)(cheng)中，還針對(dui)(dui)電話(hua)溝(gou)通(tong)(tong)的(de)話(hua)術與技(ji)巧(qiao)進行(xing)了深(shen)入講解。通(tong)(tong)過此次培訓(xun)(xun)，員工對(dui)(dui)獵(lie)頭(tou)(tou)服務的(de)流程(cheng)(cheng)和細節有了更加清晰的(de)認識，為后續精準(zhun)、高效開展獵(lie)頭(tou)(tou)業務提(ti)供了有力支持。
第三期培訓(xun)聚(ju)焦(jiao)于人(ren)才招(zhao)聘(pin)業務培訓(xun)，以豐富的項目案例為依(yi)托(tuo)，系統介紹了(le)(le)人(ren)才招(zhao)聘(pin)從準備到執行的全(quan)流程操作(zuo)步驟，涵蓋方案制定(ding)、發布公(gong)告、簡歷篩(shai)選、資格(ge)審查(cha)、筆(bi)試、能力測評、面試、背(bei)調、確認擬(ni)錄用人(ren)選、體檢等十大流程。通(tong)過案例分析與實際(ji)操作(zuo)相(xiang)結(jie)合的方式，員工對人(ren)才招(zhao)聘(pin)全(quan)流程有(you)了(le)(le)更清晰的理解與掌握，為未來(lai)為客戶提供專業的人(ren)才招(zhao)聘(pin)服務奠定(ding)了(le)(le)堅實基礎。
“智匯賦能(neng)講堂”系列專題培訓活動(dong)(dong)的(de)(de)成功舉辦，是人(ren)才(cai)集(ji)團(tuan)加強(qiang)隊(dui)伍建設、提升能(neng)力(li)(li)(li)素質的(de)(de)重(zhong)要(yao)舉措。通過此次系列培訓，員工的(de)(de)專業能(neng)力(li)(li)(li)得到了顯著提升，團(tuan)隊(dui)凝聚力(li)(li)(li)進一(yi)步(bu)增強(qiang)。下一(yi)步(bu)，人(ren)才(cai)集(ji)團(tuan)將持(chi)續(xu)深化“智匯賦能(neng)講堂”系列培訓活動(dong)(dong)，為(wei)客(ke)戶提供更優(you)質、更高(gao)效的(de)(de)人(ren)力(li)(li)(li)資源服務，助力(li)(li)(li)集(ji)團(tuan)在人(ren)才(cai)服務領域邁(mai)向新高(gao)峰(feng)。
