新聞中心 > 集團要聞為(wei)(wei)落實省國(guo)資委(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)戰(zhan)(zhan)略人才培(pei)養總體部署，按照(zhao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)戰(zhan)(zhan)略人才培(pei)養計劃(hua)安排(pai)，7月4日，交(jiao)易(yi)集(ji)團(tuan)舉辦企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)戰(zhan)(zhan)略人才培(pei)養輔(fu)導交(jiao)流會(hui)。省國(guo)資委(wei)“企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)導師制”培(pei)訓(xun)工(gong)作的(de)首批(pi)導師、交(jiao)易(yi)集(ji)團(tuan)副(fu)董事長、總經理王立峰為(wei)(wei)學員作第(di)三次集(ji)中輔(fu)導，交(jiao)易(yi)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)副(fu)書記、工(gong)會(hui)主席(xi)付承華為(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)戰(zhan)(zhan)略人才學員和(he)交(jiao)易(yi)集(ji)團(tuan)“雙鷹”儲備庫成員作專題輔(fu)導。本次培(pei)訓(xun)由黑龍江國(guo)資國(guo)企(qi)(qi)(qi)改革發展研究院承辦。
會上，來自建(jian)投(tou)(tou)集(ji)團、交(jiao)投(tou)(tou)集(ji)團的企業家戰略人(ren)才學員代表孫悅、肖漢分(fen)別結合自身工作及崗位情況，圍繞(rao)做(zuo)好(hao)投(tou)(tou)資工作和法務工作助力(li)企業高質(zhi)量發展進(jin)行了交(jiao)流發言，分(fen)享輔(fu)導學習的收獲。
交(jiao)(jiao)易集團黨(dang)(dang)委副(fu)書記、工(gong)(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)，龍江國資研究院副(fu)院長付承華(hua)在會(hui)上結合(he)(he)黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作實(shi)踐，以《黨(dang)(dang)建與中心(xin)工(gong)(gong)作深度融合(he)(he)》為題，從為什(shen)么黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作要與中心(xin)工(gong)(gong)作深度融合(he)(he)、黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作與中心(xin)工(gong)(gong)作如(ru)何深度融合(he)(he)、交(jiao)(jiao)易集團黨(dang)(dang)建與中心(xin)工(gong)(gong)作深度融合(he)(he)的實(shi)踐探索，以及工(gong)(gong)作感悟四個方面，為與會(hui)學員進行了專題輔導。
王立峰對學員的交流發言進行了點評，并對下步學習提出指導意見。他說，此次學習交流緊密結合企業實際，學員發言質量很高，有利于學習成果轉化，進一步助力企業發展。他對學員下步學習提出要求說，一是要提高認識。人才是第一生產力，要把學習作為推動人才戰略落地的根本，要樹立全局思維、邏輯思維，通過學習不斷開拓視野，達到學為我用。二是要加強學習。要掌握學習方法，通過扎實學習，深入領會內容實質，提升工作效率水平，提高解決問題的能力和把握機會的能力，實現個人成長。三是要做好應用。要致力于活(huo)學活(huo)用，推動工作創新，要深入思考創新方法(fa)，建言(yan)獻策(ce)發展路徑，將學習轉化(hua)為干事創業新動能(neng)，為企業高(gao)質量發展做出貢獻。
會(hui)議還對企(qi)業家戰略人(ren)才第三季度學(xue)習(xi)和(he)培(pei)訓任務(wu)進(jin)行了布置。
