新聞中心 > 集團要聞1月11日，交易(yi)集(ji)團(tuan)召開2020—2021年度工(gong)作會(hui)議，回顧(gu)總(zong)結2020年和(he)“十(shi)(shi)三五”時期(qi)工(gong)作，安排部署“十(shi)(shi)四(si)五”時期(qi)和(he)2021年目標任務，動員全體員工(gong)發揚成績、創新(xin)進取(qu)，奮力奪取(qu)“十(shi)(shi)四(si)五”開局新(xin)勝利。集(ji)團(tuan)黨委書記、董(dong)事(shi)長孫光遠作年度工(gong)作報告，集(ji)團(tuan)副董(dong)事(shi)長、總(zong)經理王(wang)立峰主(zhu)持會(hui)議，集(ji)團(tuan)領(ling)導付承(cheng)華、安家(jia)謙、秦雪軍、單勇、徐松之出(chu)席會(hui)議。
孫光遠在報告中指(zhi)出，2020年，集團全面貫徹黨中央和(he)(he)省委(wei)重(zhong)大決策，按照省國資委(wei)的具體(ti)部署，統籌抓(zhua)(zhua)(zhua)好疫情(qing)防控(kong)和(he)(he)改革(ge)(ge)發(fa)(fa)展(zhan)各項(xiang)(xiang)工作，堅(jian)持市場開發(fa)(fa)與(yu)業(ye)務發(fa)(fa)展(zhan)并(bing)抓(zhua)(zhua)(zhua)并(bing)重(zhong)，深(shen)化改革(ge)(ge)與(yu)加(jia)強管理并(bing)抓(zhua)(zhua)(zhua)并(bing)重(zhong)，廉政(zheng)風(feng)險(xian)與(yu)經(jing)營風(feng)險(xian)并(bing)抓(zhua)(zhua)(zhua)并(bing)重(zhong)，黨的建(jian)設與(yu)文化建(jian)設并(bing)抓(zhua)(zhua)(zhua)并(bing)重(zhong)，克(ke)服疫情(qing)影響，圓滿完(wan)成(cheng)了(le)各項(xiang)(xiang)工作任務。經(jing)濟指(zhi)標實現新(xin)增(zeng)長(chang)，全年經(jing)營收入同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)長(chang)15%，利(li)潤總額(e)同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)長(chang)56%；社(she)會貢獻(xian)實現新(xin)提升，全年經(jing)營總額(e)同(tong)比(bi)(bi)增(zeng)長(chang)19.2%，交(jiao)(jiao)易(yi)增(zeng)值率、采(cai)購(gou)節資率、融(rong)資額(e)均成(cheng)果豐碩，為全省經(jing)濟社(she)會發(fa)(fa)展(zhan)做出積極貢獻(xian)；企業(ye)影響力實現新(xin)擴大，成(cheng)功舉辦了(le)“龍粵+產(chan)權交(jiao)(jiao)易(yi)機構間創新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)交(jiao)(jiao)流(liu)會”和(he)(he)“全國博士后農村產(chan)權交(jiao)(jiao)易(yi)創新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)高(gao)峰(feng)論壇(tan)”。
孫光(guang)遠(yuan)指(zhi)出，“十三五”時期的(de)五年(nian)，在集團的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)史冊上潑灑下濃墨重彩(cai)，這(zhe)(zhe)五年(nian)，我(wo)們擴總量(liang)(liang)、提質量(liang)(liang)、增效益(yi)，企業年(nian)經營總額、年(nian)利潤總額、員工年(nian)人均收入(ru)均實現大幅增長；這(zhe)(zhe)五年(nian)，我(wo)們抓創新(xin)、辦大事、啃硬骨頭，成立了(le)集團，農交(jiao)中心(xin)、碳交(jiao)中心(xin)、采購平(ping)臺、咨詢(xun)策劃(hua)等(deng)業務板塊相繼(ji)籌(chou)建(jian)，初步(bu)形(xing)成交(jiao)易(yi)、采購、融(rong)資(zi)、咨詢(xun)“四位一體”新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)格局，企業跨入(ru)了(le)新(xin)的(de)歷史發(fa)展(zhan)(zhan)階段；這(zhe)(zhe)五年(nian)，全面加強黨的(de)領導，在新(xin)班子的(de)引(yin)領帶動(dong)下，厚植黨的(de)政治(zhi)優勢，把準方(fang)向，聚焦(jiao)發(fa)展(zhan)(zhan)，凝聚合(he)力，守正(zheng)創新(xin)，隊(dui)伍精神面貌改觀(guan)，企業文(wen)化生態純凈，社會形(xing)象影(ying)響提升。
孫光遠強調，回(hui)望“十三五”，展(zhan)望“十四(si)五”，我們既面臨困難(nan)挑戰(zhan)，更(geng)(geng)具(ju)(ju)有(you)(you)難(nan)得發(fa)展(zhan)機(ji)遇。集團要(yao)(yao)立(li)足職能(neng)定位(wei)，做實(shi)國有(you)(you)資(zi)產交(jiao)易、區域(yu)股權交(jiao)易、農村(cun)產權交(jiao)易、陽(yang)光采購服(fu)(fu)務、咨詢(xun)策劃服(fu)(fu)務等主(zhu)業(ye)，市場發(fa)現、產權流(liu)(liu)轉、要(yao)(yao)素(su)配(pei)置、資(zi)本(ben)(ben)融(rong)通功(gong)能(neng)明顯增強，交(jiao)易增值、采購節資(zi)、融(rong)資(zi)規模、研究咨詢(xun)水平(ping)大幅躍升，社會(hui)貢獻顯著擴大，更(geng)(geng)寬(kuan)領域(yu)更(geng)(geng)深層次(ci)更(geng)(geng)高水平(ping)服(fu)(fu)務國資(zi)國企改革、產業(ye)轉型升級和實(shi)體經濟(ji)發(fa)展(zhan)，著力打造引領區域(yu)現代(dai)服(fu)(fu)務業(ye)發(fa)展(zhan)、東北地區一(yi)流(liu)(liu)、在全國具(ju)(ju)有(you)(you)較(jiao)強影響力的(de)資(zi)源與要(yao)(yao)素(su)交(jiao)易資(zi)本(ben)(ben)市場，為現代(dai)化新(xin)龍江建設做出(chu)新(xin)貢獻。
孫光(guang)遠強調，2021年(nian)是實(shi)施(shi)“十(shi)四(si)五”規(gui)劃、開啟全(quan)面建設社會主義現代化國家新征程的(de)(de)第一(yi)年(nian)，是中(zhong)國共產黨成(cheng)立100周年(nian)，是集團融入我省全(quan)面振(zhen)興(xing)全(quan)方位振(zhen)興(xing)、加快(kuai)創新發展(zhan)的(de)(de)關鍵一(yi)年(nian)。集團上下(xia)要努力推進實(shi)施(shi)五項(xiang)工程。
一要(yao)(yao)實施(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)增(zeng)量工程。聯(lian)交所(suo)要(yao)(yao)在(zai)固有(you)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)上(shang)挖(wa)掘潛力(li)，在(zai)新進業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)上(shang)尋求增(zeng)量，在(zai)創(chuang)新業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)上(shang)尋求突破(po)。哈(ha)股(gu)交要(yao)(yao)圍繞(rao)“紫(zi)丁香計劃”實施(shi)，打造(zao)“紫(zi)丁香資本(ben)(ben)學院(yuan)”和“紫(zi)丁香專(zhuan)板”兩個品牌載體，規范(fan)股(gu)權登記(ji)托管(guan)運營，探索開(kai)展知識(shi)產(chan)權交易(yi)(yi)與技術成果轉化服(fu)務(wu)(wu)(wu)。農(nong)交中(zhong)心要(yao)(yao)加大(da)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)宣傳，開(kai)展農(nong)村產(chan)權交易(yi)(yi)規則(ze)、流程和業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)實操培訓(xun)，引導更多(duo)市(shi)(shi)、縣開(kai)展農(nong)村產(chan)權交易(yi)(yi)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)，以(yi)各市(shi)(shi)地(di)主要(yao)(yao)城區為(wei)(wei)重點，探索開(kai)展涉農(nong)金融服(fu)務(wu)(wu)(wu)。采(cai)購(gou)(gou)平臺(tai)(tai)要(yao)(yao)在(zai)立足服(fu)務(wu)(wu)(wu)省屬國企的基礎上(shang)，繼續(xu)深挖(wa)市(shi)(shi)場需求，搶占市(shi)(shi)場領域，搶抓市(shi)(shi)場先機，形成示(shi)范(fan)作(zuo)用和口碑影響，將采(cai)購(gou)(gou)平臺(tai)(tai)打造(zao)成知名度高、聚合性強的區域性“采(cai)購(gou)(gou)信(xin)息集(ji)散地(di)”。咨詢(xun)公司要(yao)(yao)以(yi)打造(zao)全省國資國企改革與發展、國有(you)資本(ben)(ben)運營與管(guan)理的智(zhi)庫為(wei)(wei)目標，努(nu)力(li)成為(wei)(wei)理論(lun)研(yan)究、智(zhi)力(li)支持、業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)孵化、管(guan)理創(chuang)新和人才(cai)培育平臺(tai)(tai)，積極籌建(jian)我省國資研(yan)究院(yuan)。
二要(yao)實(shi)施管(guan)(guan)理(li)(li)(li)提(ti)升(sheng)(sheng)工程。要(yao)規范法(fa)人(ren)治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)結(jie)構(gou)運行，推進(jin)(jin)權屬(shu)企業法(fa)人(ren)治(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)的制(zhi)(zhi)(zhi)度化(hua)、規范化(hua)、程序化(hua)，發揮黨組織把方向、管(guan)(guan)大局、促落實(shi)作用(yong)(yong)，董(dong)事會定戰略、作決策(ce)、防風險作用(yong)(yong)，經理(li)(li)(li)層謀經營(ying)(ying)、抓(zhua)落實(shi)、強(qiang)(qiang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)作用(yong)(yong)。要(yao)推進(jin)(jin)內(nei)控(kong)體(ti)系(xi)建(jian)設(she)，建(jian)立健全(quan)(quan)集團內(nei)控(kong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度，梳(shu)理(li)(li)(li)、廓清(qing)職(zhi)能部門管(guan)(guan)理(li)(li)(li)邊界，加(jia)強(qiang)(qiang)制(zhi)(zhi)(zhi)度執(zhi)行力，形(xing)成內(nei)控(kong)合力。要(yao)實(shi)行全(quan)(quan)面(mian)預算管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，嚴格(ge)預算的編制(zhi)(zhi)(zhi)、執(zhi)行，嚴格(ge)流程控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)。要(yao)建(jian)立母(mu)子公司(si)考核(he)(he)體(ti)系(xi)，制(zhi)(zhi)(zhi)定完善集團對(dui)權屬(shu)企業經營(ying)(ying)考核(he)(he)辦法(fa)，強(qiang)(qiang)化(hua)考核(he)(he)約束激勵作用(yong)(yong)。要(yao)開(kai)展(zhan)好對(dui)標管(guan)(guan)理(li)(li)(li)提(ti)升(sheng)(sheng)行動。學習廣東、深圳(zhen)、山東等同業機構(gou)先進(jin)(jin)經驗，全(quan)(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)(sheng)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)水(shui)平(ping)。要(yao)加(jia)強(qiang)(qiang)信息(xi)化(hua)建(jian)設(she)和管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，抓(zhua)好系(xi)統(tong)升(sheng)(sheng)級(ji)，提(ti)升(sheng)(sheng)信息(xi)化(hua)、智能化(hua)水(shui)平(ping)。要(yao)增強(qiang)(qiang)博士后科(ke)研(yan)功(gong)能，緊密圍繞板塊業務發展(zhan)，推進(jin)(jin)理(li)(li)(li)論性(xing)課題研(yan)究(jiu)向應用(yong)(yong)性(xing)實(shi)操研(yan)究(jiu)轉(zhuan)變(bian)。
三(san)要實(shi)施改(gai)革賦能工(gong)(gong)(gong)程。要完善哈股(gu)(gu)交、農交中心股(gu)(gu)權多元化(hua)改(gai)革，增強企業活力(li)，提(ti)(ti)升(sheng)市(shi)場(chang)化(hua)程度(du)。要落實(shi)經(jing)理(li)(li)層(ceng)任(ren)期制(zhi)(zhi)和契約(yue)化(hua)管理(li)(li)，在集(ji)團經(jing)理(li)(li)層(ceng)全面推行(xing)任(ren)期制(zhi)(zhi)和契約(yue)化(hua)管理(li)(li)，全面激發經(jing)理(li)(li)層(ceng)搞(gao)好經(jing)營管理(li)(li)的(de)積極性和創(chuang)造性。要推進勞動用工(gong)(gong)(gong)市(shi)場(chang)化(hua)，堅持控制(zhi)(zhi)員工(gong)(gong)(gong)總量(liang)與優化(hua)隊(dui)伍結構并重、盤活用工(gong)(gong)(gong)存量(liang)與提(ti)(ti)升(sheng)整體(ti)素質(zhi)并舉，多途徑優化(hua)配置存量(liang)勞動力(li)資源。要深化(hua)分(fen)配制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)革，突出總額分(fen)配與效率效益的(de)同向(xiang)聯(lian)動，完善差異(yi)化(hua)的(de)分(fen)配機制(zhi)(zhi)。
四要實施(shi)員工提素工程。要強(qiang)化(hua)(hua)員工素質培(pei)訓，全方位(wei)、多(duo)層(ceng)次、多(duo)渠道(dao)組織開(kai)展(zhan)內(nei)容(rong)豐富、針對性強(qiang)、形式多(duo)樣的(de)學(xue)習培(pei)訓活動。要積(ji)極引(yin)進(jin)急需(xu)人(ren)才(cai)，通過市場化(hua)(hua)選聘，公開(kai)、公正、擇優(you)引(yin)進(jin)急需(xu)人(ren)才(cai)。堅持引(yin)才(cai)與引(yin)智(zhi)相結(jie)合，匯集(ji)(ji)科研(yan)院(yuan)所(suo)和專(zhuan)(zhuan)家智(zhi)力資源，為(wei)集(ji)(ji)團發展(zhan)提供高水平理論支撐(cheng)和智(zhi)力支持。要加強(qiang)人(ren)才(cai)梯隊(dui)建(jian)設。按照總量儲(chu)備、梯隊(dui)接續和結(jie)構優(you)化(hua)(hua)的(de)原則，堅持年輕化(hua)(hua)、知識化(hua)(hua)、專(zhuan)(zhuan)業化(hua)(hua)，加強(qiang)集(ji)(ji)團人(ren)才(cai)梯隊(dui)建(jian)設，打(da)造數(shu)量充足、專(zhuan)(zhuan)業配套(tao)、結(jie)構合理、專(zhuan)(zhuan)業見長(chang)、素質優(you)良(liang)的(de)人(ren)才(cai)隊(dui)伍。要營造良(liang)好用人(ren)環境，樹立政治標準第一，重(zhong)能(neng)(neng)力、重(zhong)業績、重(zhong)公論的(de)鮮明導向，讓想干事(shi)的(de)有(you)機會、能(neng)(neng)干事(shi)的(de)有(you)舞臺、干成事(shi)的(de)有(you)地位(wei)。
五要實(shi)施黨(dang)(dang)(dang)(dang)建領航工(gong)程。深化“12345”黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作思(si)路，將黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作融(rong)入改革發展(zhan)和經營管理(li)全(quan)過程，持續以高質量(liang)(liang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建引領集團高質量(liang)(liang)發展(zhan)。要突出(chu)抓好政治引領，堅決貫(guan)徹落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)重大決策部署，確保(bao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)和國(guo)家(jia)方針政策、重大部署在(zai)集團貫(guan)徹執(zhi)行。要深化理(li)論武裝工(gong)作，推動黨(dang)(dang)(dang)(dang)的創新理(li)論指導(dao)(dao)實(shi)踐(jian)。要扎實(shi)開展(zhan)宣(xuan)傳教育(yu)(yu)，以中(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)(dang)(dang)(dang)成立(li)100周年為(wei)契機，開展(zhan)形式多樣的宣(xuan)傳教育(yu)(yu)活(huo)動。要系統推進(jin)組織(zhi)建設(she)，充分(fen)發揮黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部主體(ti)(ti)(ti)作用，推進(jin)標準(zhun)化黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部建設(she)，嚴肅黨(dang)(dang)(dang)(dang)的組織(zhi)生(sheng)活(huo)，深化拓(tuo)展(zhan)“學霸崗紅(hong)”等主題(ti)實(shi)踐(jian)活(huo)動，全(quan)力(li)推進(jin)“四全(quan)四對融(rong)合(he)法”黨(dang)(dang)(dang)(dang)建品牌建設(she)。要加強(qiang)企業文化建設(she)，豐(feng)富(fu)完(wan)善“開創藍海、托起(qi)朝陽”等企業文化理(li)念(nian)體(ti)(ti)(ti)系，樹(shu)立(li)“把企業當(dang)作家(jia)、把同(tong)事(shi)(shi)當(dang)家(jia)人”理(li)念(nian)，打(da)造集團與員工(gong)心手(shou)相連的價(jia)值(zhi)共(gong)同(tong)體(ti)(ti)(ti)、文化共(gong)同(tong)體(ti)(ti)(ti)、利益共(gong)同(tong)體(ti)(ti)(ti)、命(ming)運共(gong)同(tong)體(ti)(ti)(ti)，切實(shi)凝聚(ju)起(qi)“一(yi)(yi)(yi)(yi)家(jia)人、一(yi)(yi)(yi)(yi)條心、一(yi)(yi)(yi)(yi)盤(pan)棋(qi)、一(yi)(yi)(yi)(yi)目標”的強(qiang)大合(he)力(li)。要抓好黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)，完(wan)善全(quan)面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)主體(ti)(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)制度體(ti)(ti)(ti)系，落靠黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)主體(ti)(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)、書記第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員領導(dao)(dao)班子“一(yi)(yi)(yi)(yi)崗雙責(ze)(ze)”和紀(ji)委(wei)的監督(du)責(ze)(ze)任(ren)(ren)。突出(chu)抓好黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政教育(yu)(yu)，踐(jian)行監督(du)執(zhi)紀(ji)“四種(zhong)形態”，尤(you)其運用好第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)形態，把紀(ji)律規矩挺(ting)在(zai)前面(mian)，嚴格(ge)監督(du)執(zhi)紀(ji)問責(ze)(ze)，同(tong)時，按照“三個區分(fen)開來”精神，正確對待創新，鼓勵大膽(dan)實(shi)踐(jian)，為(wei)擔當(dang)者擔當(dang)，為(wei)干事(shi)(shi)者撐(cheng)腰，為(wei)集團高質量(liang)(liang)發展(zhan)保(bao)駕(jia)護航。
會上，集(ji)團黨委副書(shu)記、工會主席(xi)付承華宣讀了表彰決定，集(ji)團領導為2020年度先進集(ji)體、優(you)秀(xiu)員工頒獎(jiang)。
集(ji)團(tuan)副董事長、總經理王(wang)立峰代表(biao)集(ji)團(tuan)與各權屬(shu)企(qi)業、各部(bu)門負責人簽訂了2021年度經營業績責任書。
