11月10日,省國(guo)資委二級巡視員、企業領導人(ren)員管理(li)處處長(chang)王冬(dong)一行到交易(yi)集(ji)團(tuan)(tuan)調(diao)研董(dong)事會職權(quan)試點和職業經理(li)人(ren)試點工作。交易(yi)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委書記、董(dong)事長(chang)孫光遠,副董(dong)事長(chang)、總經理(li)王立(li)峰等集(ji)團(tuan)(tuan)領導參加調(diao)研。
調研座談會(hui)(hui)上,孫光遠向調研組(zu)分(fen)別介(jie)紹了(le)(le)(le)(le)(le)集(ji)團(tuan)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)職(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)(quan)(quan)試點和(he)(he)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)人試點情況。他表示,交易(yi)集(ji)團(tuan)作(zuo)為(wei)省國資(zi)(zi)委出(chu)資(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)中首(shou)批(pi)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)落實董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)職(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)(quan)(quan)試點工作(zuo)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye),在省國資(zi)(zi)委的(de)指導和(he)(he)支持下,集(ji)團(tuan)確定(ding)了(le)(le)(le)(le)(le)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)中長(chang)期發展(zhan)(zhan)決(jue)策權(quan)(quan)(quan)(quan)、經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層成(cheng)(cheng)員(yuan)選(xuan)聘權(quan)(quan)(quan)(quan)、經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層成(cheng)(cheng)員(yuan)業(ye)(ye)績(ji)(ji)考核權(quan)(quan)(quan)(quan)、經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層成(cheng)(cheng)員(yuan)薪酬(chou)管理(li)(li)(li)(li)權(quan)(quan)(quan)(quan)、職(zhi)(zhi)(zhi)工工資(zi)(zi)分(fen)配管理(li)(li)(li)(li)權(quan)(quan)(quan)(quan)、重大財務事(shi)(shi)(shi)項(xiang)管理(li)(li)(li)(li)權(quan)(quan)(quan)(quan)等六項(xiang)職(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)(quan)(quan)試點,完善了(le)(le)(le)(le)(le)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)相關議事(shi)(shi)(shi)規則,進(jin)一步明確了(le)(le)(le)(le)(le)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)責權(quan)(quan)(quan)(quan)限(xian),依法(fa)落實了(le)(le)(le)(le)(le)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)相關職(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)(quan)(quan)(quan),增(zeng)強了(le)(le)(le)(le)(le)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)的(de)獨立(li)性、權(quan)(quan)(quan)(quan)威性和(he)(he)有效(xiao)性,促(cu)進(jin)了(le)(le)(le)(le)(le)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)規范有效(xiao)運(yun)作(zuo)。在開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)人試點工作(zuo)中,交易(yi)集(ji)團(tuan)堅持高(gao)起點、高(gao)標(biao)準,制(zhi)定(ding)了(le)(le)(le)(le)(le)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)人“三書三辦法(fa)”等制(zhi)度(du)體系(xi),共三批(pi)次面向社(she)會(hui)(hui)公開(kai)(kai)選(xuan)聘職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)人,緊密圍繞企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)戰略目(mu)標(biao)科學設定(ding)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)人的(de)業(ye)(ye)績(ji)(ji)目(mu)標(biao),認真(zhen)做好職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)人日(ri)常(chang)管理(li)(li)(li)(li)和(he)(he)考核評價,有力促(cu)進(jin)了(le)(le)(le)(le)(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新創(chuang)效(xiao),提(ti)升(sheng)了(le)(le)(le)(le)(le)經(jing)(jing)(jing)營管理(li)(li)(li)(li)水平,規范了(le)(le)(le)(le)(le)制(zhi)度(du)體系(xi)建(jian)設,推進(jin)了(le)(le)(le)(le)(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化建(jian)設,為(wei)集(ji)團(tuan)實現高(gao)質量發展(zhan)(zhan)提(ti)供了(le)(le)(le)(le)(le)智力和(he)(he)人才(cai)保障。
王冬在聽取試(shi)點(dian)(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)介(jie)紹和座談(tan)交流發(fa)言后,對(dui)交易(yi)(yi)集團開(kai)展(zhan)董事會職權(quan)試(shi)點(dian)(dian)和職業經理人(ren)試(shi)點(dian)(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)取得(de)的(de)成(cheng)績給予充分(fen)肯定,表示交易(yi)(yi)集團開(kai)展(zhan)試(shi)點(dian)(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)以來(lai),政(zheng)策把握得(de)準(zhun),工(gong)作(zuo)(zuo)落得(de)實(shi),創新載體(ti)多,工(gong)作(zuo)(zuo)成(cheng)效好(hao)。下一(yi)(yi)步,要認真(zhen)總(zong)結(jie)兩項試(shi)點(dian)(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)好(hao)做法,提(ti)煉工(gong)作(zuo)(zuo)特色,形(xing)成(cheng)可復制、可推廣的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗。要進一(yi)(yi)步擴大試(shi)點(dian)(dian)范(fan)圍,向集團權(quan)屬(shu)子企業延伸和全面(mian)推開(kai)。要堅持創新引領,深(shen)化改革,推動企業高質量(liang)發(fa)展(zhan)。
座(zuo)談會上,省國資委規劃發展處(chu)、財務監管處(chu)、考核分(fen)配處(chu)、企業領導人(ren)(ren)員(yuan)管理處(chu)等部門有關負責同(tong)志先后(hou)發言。交(jiao)易集團副董(dong)(dong)事長、總經理王立峰(feng),專職外(wai)部董(dong)(dong)事、職業經理人(ren)(ren)、董(dong)(dong)事會秘(mi)書(shu)分(fen)別進行座(zuo)談發言。